譯自:Djs having assistants picking tracks for them is a dangerous move |Mix mag |Dave Jenkins
DJ就像個廚師,除了將食材協調的組合在一起,使其襯托彼此的美味,更重要的是,挖掘新食材並創造出新菜色,帶領大眾的味蕾到另一個層次。
過去,對每個DJ來說,可以被放到promo lists上是莫大的榮幸,那代表DJ擁有很高的聲望,製作人將promo(註)交給他可以得到最大的曝光,但時至今日,拜科技發達所賜,來自世界各地參差不齊的promo不斷的湧入DJ的資料庫,過多的promo造成DJ極大的困擾。
據知名音源網站指出,每週有超過2000首House與Techno被上傳,多數歌曲在上傳前都會先以promo的形式傳給DJ,若是大牌DJ,他們則每日寄送50~100首新歌。
對大牌DJ來說,雇用助理甚至是沒支薪的實習生來選曲已經行之有年,因為他們可能需要跑巡迴、製作新歌曲又或者是純粹懶(?)這樣的行為確實提升了工作的效率,但卻也背棄了DJ身為一個策展者(curation)的使命,畢竟「品味」這件事只能靠經驗累積,當經驗不足時就會產生商業考量多於藝術考量的結果。
另外,以製作人的立場而言,資訊不對稱的狀況層出不窮,辛苦製作的作品傳給DJ後僅得到一句「已被某DJ下載」,無法得知DJ是否有播放、播了以後是否會幫製作人曝光、是否會支付應有的費用等,惡劣的環境或多或少的埋沒了有天份的製作人。
如果真的沒有時間過濾promo並且幫助製作人曝光,不如就徹底退出promo的世界吧,只播放那些花錢購買或同伴給你的音樂,就像DJ Zinc,Villalobos與其他備受敬重的DJ一樣。
當你不支持製作人,不給他們適當的回饋,但卻透過他們的音樂拿到優渥的薪資時,你就是在荼毒電子音樂的未來。
註:promotional的縮寫,意指歌曲發行前先給Dj或電台播放的版本,僅作宣傳用途。